LE BILAN DE COMPÉTENCES
Le bilan de compétences est un accompagnement individuel personnalisé sur plusieurs semaines, qui vous permettra de clarifier vos intérêts, définir une nouvelle orientation et vérifier vos aptitudes transposables dans un nouvel emploi, d’affiner votre projet professionnel ou de préciser un choix de formation.
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Au vu des objectifs que vous aurez établis lors d'un premier entretien avec un(e) consultant(e) RH, nous vous proposons une base de 18 heures d’entretiens en face à face (et/ou en visio) et d’outils, auxquels s’ajoutent des recherches d’information et des entretiens conseils, sur une durée maximum de 24 heures.
Nous avons été certifié « QUALIOPI » pour notre prestation de bilan de compétences en décembre 2021.
Vous pouvez donc bénéficier d’une prise en charge financière par les organismes dédiés, notamment le CPF. Pour connaître vos droits, consulter le site du gouvernement.
Le bilan de compétences peut également être financé par votre entreprise (renseignez-vous auprès de votre service RH) ou par vos propres moyens.
Public : toute personne souhaitant réfléchir sur son orientation/évolution professionnelle.
Prérequis : maitriser la langue française.
Délais d'accès : possibilité de démarrage à n'importe quel moment.
Nos formations et nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour plus de renseignements, contactez-nous pour échanger avec notre référente handicap.
100% de nos bénéficiaires sont plutôt satisfaits ou très satisfaits de leur bilan.
100% de nos bénéficiaires entrant en bilan vont au bout de leur démarche.
Statistique établie sur les bilans réalisés au cours des 12 derniers mois.
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Retrouvez notre équipe et ses intervenants en bilan de compétences
Cadre légal : articles L. 6313-1 et R. 6313-4 du Code du Travail
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