Nathalie LABOURDETTE
Consultante RH
Formatrice Bilan de Compétences
COACH PROFESSIONNELLE CERTIFIEE ICF
SEPT ans D’EXPÉRIENCE dans la gestion de mobilité interne et VINGT ans dans le conseil et l’accompagnement RH
Issue d’un master 1 en psychologie sociale et travail complété par un master 2 de gestion des entreprises à l’IAE de Lille, je possède aujourd’hui une expérience de plus de vingt années en ressources humaines à la fois en entreprise et en cabinet conseil. Ma carrière a débuté dans le groupe PPR, au sein de l’entreprise La Redoute, en recrutement sur tous les métiers de l’entreprise et en gestion de mobilité interne.
Depuis vingt ans au sein du Cabinet Dornier, j’interviens sur les champs du recrutement,
du conseil aux entreprises, de l’accompagnement (bilans de compétences, bilans professionnels) et également dans l’évaluation de potentiels pour tout type de clients (PME, industries, associations…) et tous profils de candidats.
MES DOMAINES D’EXPERTISE
Évaluation, Bilan de compétences
Suzie JOLYOT
Consultante RH - Psychologue du travail
Formatrice Bilan de Compétences
Référente Handicap
mes domaines d'expertise
Recrutement, Bilan de compétences, Évaluation
Psychologue spécialisée en Santé et Travail avec CINQ ans d’expérience dans le recrutement et TROIS ans dans le conseil rh
Diplômée d’un master en psychologie du travail en 2017, j’ai commencé ma carrière professionnelle en tant que chargée de recrutement pour Adecco, sur des recrutements en intérim/CDI/CDD, principalement dans les secteurs de l’industrie agroalimentaire, de la logistique, de la restauration et du commerce. J’ai rejoint le Cabinet Dornier en septembre 2019, structure qui me permet d’allier mes compétences en ressources humaines ainsi que ma posture de psychologue. J’interviens donc dans le champ du recrutement et de l’évaluation de potentiels (pour tout type de clients : PME, associations, industries…), de l’accompagnement de salariés ou demandeurs d’emploi (bilans professionnels, bilans de compétences…) mais également du conseil auprès des entreprises.
Salim HAMIDOUCHE
Consultant RH
PLUS DE QUINZE ans d’expérience en conseil, accompagnement et mise en œuvre de projets RH
Issu d’un master en management des relations humaines, j’interviens depuis plus de quinze ans sur les champs de l’accompagnement et du conseil stratégique et opérationnel en ressources humaines. En tant que consultant RH, j’accompagne mes partenaires de façon transverse sur des dimensions stratégiques, organisationnelles et managériales. De la réalisation de diagnostic RH en passant par le recrutement et la mise en place de la démarche GPEC, mon cœur d’action vise principalement l’humain et son interaction avec l'environnement professionnel. Facilitateur et formateur, j’interviens également sur des thématiques comme la cohésion, la gestion des conflits, le management et la facilitation de groupe... J’utilise d’ailleurs cette dernière composante pour accompagner collectivement et individuellement différents publics (salariés, dirigeants, public en recherche de projets professionnels, étudiants…).
Enseignant vacataire pour l’Université de Bourgogne-Franche-Comté, j’accompagne également les étudiants (master RH et doctorants) sur des sujets de transferts de compétences, cohésion d’équipe et gestion des conflits.
Mes interventions s’adaptent aux besoins et s’articulent autour des dimensions touchant aux relations humaines (cohésion de groupe, confiance en soi, communication…).
mes domaines d'expertise
Conseil, Accompagnement et Mise en Œuvre de Projets RH, Recrutement
Pénélope KIENER
assistante administrative
une expérience RICHE sur des missions administratives et financières dans les secteurs privé et public
Après l’obtention d’une licence en Langues étrangères appliquées au commerce international, j’ai d’abord travaillé dans le secteur touristique en Haute-Savoie, où la réactivité et la rigueur sont essentielles pour rendre le séjour des vacanciers inoubliable. Arrivée à Besançon en 2014, j’ai travaillé à l’Université de Franche-Comté au sein de la Cellule Europe. J’ai pu acquérir une expérience dans le secteur public qui m’a permis de développer d’autres compétences. Forte de ces expériences variées dans des fonctions administratives et financières, et à la suite d’un bilan de compétences, je me suis rendue compte qu’un autre domaine pouvait plus me correspondre : les Ressources Humaines. J’ai rejoint l’équipe du Cabinet Dornier en décembre 2020 et assure depuis le bon fonctionnement administratif qui accompagne au quotidien les différentes prestations de mes collègues.
mes domaines d'expertise
Administratif, Comptabilité, Organisation, Facility Management
Marianne RATTAIRE
Consultante RH
5 anneEs d’expérience sur des missions de gestion et de développement des potentiels au sein de structures variées
Diplômée d’un Master en Management des Ressources Humaines, j’évolue depuis 5 ans en tant que consultante RH sur des missions de gestion et de développement des potentiels au sein de structures de natures diverses (public, associatif, privé). Pour moi, la clef commune à toutes organisations dans l’atteinte de ses objectifs est la compétence. C’est pourquoi, j’ai à cœur d’appréhender les questions d’emploi et de carrière afin de co-construire des solutions transversales répondant aux enjeux de l’ensemble des acteurs concernés. Au quotidien, je m’appuie sur mon intelligence émotionnelle afin d’affiner mon questionnement et de développer des relations de proximité que ce soit avec mes clients ou mes candidats.
En octobre 2022, j’ai rejoint l'équipe du cabinet Dornier et met à contribution cette sensibilité sur des missions de recrutement et d’accompagnement individuel.
mes domaines d'expertise
Recrutement, Évaluation