LE COACHING

Le coaching professionnel est : «une alliance entre le coach et ses clients dans un processus qui suscite chez eux réflexion et créativité afin de maximiser leur potentiel personnel et professionnel» (définition : International Coaching Federation).

C’est donc une relation de parité fondée sur une complémentarité de maitrise ou co-responsabilité.

Vous, en tant que client, êtes l’expert de votre vie : vous maîtrisez vos objectifs et votre projet, les sujets à aborder, vos choix et décisions.

Le coach est l’expert du processus de coaching : il vous accompagne en mettant en place une structure et les moyens d’explorer les enjeux spécifiques de votre situation. Il est garant de la qualité de la relation établie.

En s’appuyant sur l’art du questionnement et sur de nombreux outils de connaissance de soi (dont le 360° feed-back), le coach vous emmène à considérer pleinement le présent pour identifier votre futur désiré de façon réaliste, atteignable et mesurable. Il vous invite à oser des choix en conscience et en CONGRUENCE afin de vous rendre autonome et agile face aux défis d’évolution que vous vous fixez. Vous êtes l’acteur du scenario de votre vie.

Le coaching sera un véritable levier de performance sur les thématiques suivantes :

Développer une meilleure connaissance de soi
Révéler son leadership
Travailler sa posture managériale
Améliorer sa communication
Améliorer la collaboration au sein de ses équipes
Asseoir sa position dans un nouveau poste
Développer son influence
Rebooster sa motivation
…

Dans cette démarche, le Cabinet Dornier, par son coach, garantit des principes éthiques essentiels :

Confidentialité
Co-responsabilité
Autonomie du client
Relation suivie dans une période précise
Résultats définis et mesurables.

QUEL COACH pour vous accompagner ?

"Depuis plus de 20 ans, j’accompagne des salariés en entreprise dans leur évolution professionnelle. Accompagnatrice en évolution interne, consultante en Ressources Humaines, praticienne de bilans de compétences, j’ai développé une expertise large des Ressources Humaines.

Formée en 2022 au coaching professionnel, accréditée ICF et certifiée RNCP, gages de professionnalisme et d’éthique dans la pratique du coaching professionnel, je mets mon expertise à votre service pour accompagner votre développement professionnel, gagner en compétences comportementales et agilité situationnelle, optimiser votre communication, améliorer votre posture managériale ; l’objectif étant de maximiser votre potentiel professionnel !"

Nathalie LABOURDETTE

PUBLIC : tout salarié à titre individuel ou soutenu dans sa démarche par une entreprise

MODALITÉS : sur place ou en visio, sur la base de 5 à 10 RDV de 1h30 en moyenne