LE COACHING
Le bilan de compétences est un accompagnement individuel personnalisé sur plusieurs semaines, qui vous permettra de clarifier vos intérêts, définir une nouvelle orientation et vérifier vos aptitudes transposables dans un nouvel emploi, d’affiner votre projet professionnel ou de préciser un choix de formation.
Au vu des objectifs que vous aurez établi lors d'un premier entretien avec un(e) consultant(e) RH, nous vous proposons une base de 18 heures d’entretiens en face à face (et/ou en visio) et d’outils, auxquels s’ajoutent des recherches d’information et des entretiens conseils, sur une durée maximum de 24 heures.
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Le bilan de compétences peut également être financé par votre entreprise (renseignez-vous auprès de votre service RH) ou par vos propres moyens.
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour plus de renseignements, contactez-nous pour échanger avec notre référente handicap.
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Cadre légal : articles L. 6313-1 et R. 6313-4 du Code du Travail